收心聚力開新局 奮輯揚帆再起航 |
寶雞正欣鼎晟投資發展有限公司召開節后收心歸位工作會 |
作者:本站 發布時間:2025-02-17 瀏覽:568次 |
2月13日,寶雞正欣鼎晟投資發展有限公司召開“收心歸位 奮勇拼搏”節后工作會,動員全體員工迅速調整狀態,以昂揚斗志開啟新一年的奮斗征程。公司總經理姚瑩磊主持會議,中層以上人員參加會議。
會上,姚瑩磊傳達了2月8日國資公司、工發集團重點工作部署會會議精神。他強調,全體員工要迅速從"假期模式"切換到"工作模式",以"開局即決戰、起步即沖刺"的奮斗姿態,緊緊圍繞集團公司下達的任務目標,聚焦主責主業,層層分解任務,細化生產指標,確保全年目標順利完成。 姚瑩磊要求,2025年,公司全體干部員工要團結一心,共謀發展大計,勇于創新,力求突破。一要提高效率、加強協作,節后工作時間緊、任務重,各部門要加強溝通協作,形成合力,提升工作效率。全體員工要以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心,把公司的事當作自己的事業,心往一處想、勁往一處使,形成強大的戰斗力,確保全年工作順利推進。二要理清思路、落實責任,各部門、車間要圍繞公司年度目標,將目標分解成具體計劃和措施,明確任務責任人,確保各項工作有人抓、有人管,形成高效的工作機制,定期召開專題會議,匯報工作進展,解決實際問題。三要加強督導、強化考核,要加強對各項工作的督導,各分管領導及時深入一線了解工作進展情況,及時發現問題、解決問題,確保各項工作按計劃有序推進。各部門、車間要嚴格按照考核標準,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的考核機制,對于效率低下、態度敷衍的現象,果斷進行整改和問責,營造積極向上的工作環境。 此次會議,為正欣鼎晟2025年工作指明了方向,同時也吹響了奮進的號角。正欣鼎晟全體干部員工將以“收心歸位”為起點,凝心聚力、奮勇拼搏,共同譜寫公司高質量發展的輝煌篇章! |
2月13日,寶雞正欣鼎晟投資發展有限公司召開“收心歸位 奮勇拼搏”節后工作會,動員全體員工迅速調整狀態,以昂揚斗志開啟新一年的奮斗征程。公司總經理姚瑩磊主持會議,中層以上人員參加會議。
會上,姚瑩磊傳達了2月8日國資公司、工發集團重點工作部署會會議精神。他強調,全體員工要迅速從"假期模式"切換到"工作模式",以"開局即決戰、起步即沖刺"的奮斗姿態,緊緊圍繞集團公司下達的任務目標,聚焦主責主業,層層分解任務,細化生產指標,確保全年目標順利完成。 姚瑩磊要求,2025年,公司全體干部員工要團結一心,共謀發展大計,勇于創新,力求突破。一要提高效率、加強協作,節后工作時間緊、任務重,各部門要加強溝通協作,形成合力,提升工作效率。全體員工要以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心,把公司的事當作自己的事業,心往一處想、勁往一處使,形成強大的戰斗力,確保全年工作順利推進。二要理清思路、落實責任,各部門、車間要圍繞公司年度目標,將目標分解成具體計劃和措施,明確任務責任人,確保各項工作有人抓、有人管,形成高效的工作機制,定期召開專題會議,匯報工作進展,解決實際問題。三要加強督導、強化考核,要加強對各項工作的督導,各分管領導及時深入一線了解工作進展情況,及時發現問題、解決問題,確保各項工作按計劃有序推進。各部門、車間要嚴格按照考核標準,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的考核機制,對于效率低下、態度敷衍的現象,果斷進行整改和問責,營造積極向上的工作環境。 此次會議,為正欣鼎晟2025年工作指明了方向,同時也吹響了奮進的號角。正欣鼎晟全體干部員工將以“收心歸位”為起點,凝心聚力、奮勇拼搏,共同譜寫公司高質量發展的輝煌篇章! |